От одного магазина до всего мира

Магазин Rijk Zwaan все еще находился в Роттердаме во время переезда в Де Лир. Но тогдашнее новое здание позже уступило место зданию “Де Цваан”, поэтому г!н Райк Цваан его уже не увидел. Магазин, где все началось, в Цвааншалсе в г. Роттердам, также исчез почти 50 лет назад. Но появились обширные локации в Де Лире, Файнаарте и Дентелорде, а также много подразделений по всему миру. Райк только мельком застал это. Когда Райк скончался в 1977 году, Rijk Zwaan Welver уже тринадцать лет был нашей опорой в Германии, работая также с соседними странами. Следующее зарубежное подразделение - Rijk Zwaan France, было основано только в 1982 году. С этого момента началось наше бурное развитие, которог Райк не мог себе даже представить. Возможно, быстрее, чем кто-либо мог себе представить.

Райк Цваан (в центре, в шляпе и с тростью) с представителями компании на полях
в Бергшенхуке.

Качество продает

К счастью, у Райка не было недостатка в силе воли и дальновидности. Через пять лет после основания компания уже значительно выросла благодаря его упорному труду и целеустремленности. И чтобы всем хватало места и магазин не трещал по швам, Райк арендовал офис и склад за углом. Он также купил участок земли недалеко от Роттердама, в Бергшенхуке, чтобы проводить испытания.
В голландском овощеводстве 1920-х годов лишь немногие специалисты использовали идеи ученых Дарвина и Менделя, полученные в их работе по селекции и генетике, а также целенаправленному скрещиванию. Райк принадлежал к этой избранной группе пионеров. Райк был одним из первых, кто использовал племенной отбор в качестве основного метода селекции. Он провел много часов в селекционной работе. Забавно, что спустя сто лет ту же преданность делу, присущую собственнику, обнаруживаешь и в сотрудниках компании. Райк был убежден, что селекционная работа может дать улучшенные семена. Лишь двадцать лет спустя это видение стало общепринятым. И к тому времени репутация компании Rijk Zwaan уже давно была на высоком уровне.

Райк был бы рад видеть, что его подход не изменился: внедрять инновации для создания лучших сортов и гибридов овощей. Идея Райка по-прежнему актуальна: качество продает.

Rijk Zwaan потратил много времени для улучшения его продуктов.

Полезные рекомендации

Более того, Райк Цваан был очень заинтересован в том, чтобы производители получали хороший урожай из его семян, поэтому он поддерживал их технологически на постоянной основе. Такой подход также не изменился за сто лет. Мы по-прежнему предоставляем производителям рекомендации по выращиванию. Во времена Райка он консультировал людей устно или рукописно. Сейчас у нас есть много новых возможностей, таких как мобильные приложения и онлайн-курсы, видео и вебинары.

Теперь наши клиенты просматривают наши рекомендации, когда и где они хотят. И таким образом, мы охватываем больше людей, даже в тех регионах, где мы редко физически присутствуем.

Нашим нововведением также мы считаем то, что мы взаимодействуем со всеми участниками цепочки поставокЁ а не только с производителем. Мы предлагаем услуги розничным сетям и обсуждаем, что они считают важным в наших продуктах: от срока годности до вкуса или стоимости производства и продажи.

Rijk Zwaan обращается к коллегам на ежегодной вечеринке 1950 года.

Инвестиции в исследования

Возможно, Райк и его жена Мина ходили вместе в новый концертный зал «Пшорр» или в один из десяти кинотеатров на улице Хугстраат в Роттердаме. Или они делали покупки в универмагах, которые появлялись в то время. Это были оптимистичные бурные двадцатые годы, они были молодой парой, и у Райка была яркая сторона характера. Так почему бы не?

Но независимо от того, наслаждался ли Райк космополитичной жизнью, несомненно то, что он много инвестировал в свою компанию, особенно в исследования и разработки. Он наверняка оценил бы наше желание инвестировать заработанные деньги обратно в развитие бизнеса. В конце концов, сегодня Rijk Zwaan инвестирует тридцать процентов своего оборота в исследования и разработки. И именно поэтому он по-прежнему лидирует в мире селекции овощей. Даже сейчас, когда методы селекции намного дороже и сложнее, чем когда их начал использовать Райк. Показательно, что наш первый компьютер появился еще в 1973 году.

Райк происходил из семьи заводчиков. Его отец, его дядя, некоторые из его братьев и он сам внесли свой вклад в улучшение качеств овощей. Но Райк не мог себе представить, что компания с их фамилией однажды будет поставлять десять процентов мирового оборота семян овощей благодаря его желанию инвестировать в развитие.

Первый компьютер в финансовом отделе.

Оптимист

Говорят, что Райк был упрям и руководил компанией следуя иерархии, что он был боссом и единолично принимал решения. Именно его сын Яап в 1970-е годы внедрил в компании горизонтальную структуру, которая существует и сегодня: максимум три уровня управления и внимание, ответственность и свобода для сотрудников. Однако с самого начала Райк предоставил своему бухгалтеру Арье Вейну полную свободу действий, и Арье представлял Райк Цваан на важных совещаниях по овощеводству. Райк также предоставил своему зятю Виллему Тинтелю полную свободу решать кадровые вопросы с сочувствием и вниманием к каждому сотруднику. Это точно такой же подход, который до сих пор используется в нашей компании.

Прежде всего, Райк Цваан был упорным оптимистом. Когда в 1930-х годах экономика была в упадке, он купил – конечно, вопреки совету Арье Вейна – новый костюм и новый «Шевроле». Он хотел показать, что качество обеспечивает непрерывность. «Неустрашимо вперед» — таков был девиз Райка. И мы до сих пор используем этот девиз.